Arbeidsoppgavene til Sportslig Utvalg

Administrativt

  • innkalling til møter (leder)
  • referater (fast referent)
  • rapportering til styret (leder)
  • fordeling av roller/oppgaver (leder)

Trenere

  • sette opp sportslige retningslinjer
  • diskusjonspartner for trenere og lagledere
  • avgjøre eventuelle sportslige konflikter
  • ansette (kontrakter håndteres av styret/daglig leder)
  • innstille A-lagstrenere til styret
  • trenersamling minst 1-2 ganger i året (på sikt trenerforum)
  • trenerkurs: nominering (påmelding: daglig leder)
  • trenerutvikler: innstille til styret og følge opp
  • oppfølging av nye trenere ("startpakke" eller lignende)
  • ivareta MOTs verdigrunnlag

Spillere

  • hospiteringsordningen
  • Stabæk-samarbeidet: oppfølging og nominering av spillere
  • SUP: nominering (påmelding: daglig leder)
  • fotballskolen: ansvar for sportslig opplegg, inklusiv lederfunksjon med nødvendig kompetanse ref. krav fra fotballkretsen (administrering: daglig leder)

Det avgrenses mot administrative oppgaver som å bestille bane, fordele treningstider og påmelding av lag i serie og cup osv., samt mot rekruttering av spillere.